Ana Sayfa > GÜNCEL

CİNSİYET EŞİTLİĞİNDE FARKINDALIK ARTTI, ARTIK UYGULAMAYA GEÇME ZAMANI
23 Haziran 2020
Professional Women’s Network İstanbul’un stratejik ortak ve PERYÖN - Türkiye İnsan Yönetimi Derneği’nin araştırma destekçisi olarak yer aldığı araştırma, kadın konusunda kurumsal alanda dünyada yapılan en geniş kapsamlı araştırma özelliği taşıyor.
Fontu Büyült Fontu Küçült 100%

Lider küresel insan kaynakları ve yönetim danışmanlığı firması Mercer, firmaları ve liderleri cinsiyet eşitliliği konusunda gerçekçi olmak ve dünya genelinde eşit bir cinsiyet dengesi için farkındalık yaratmak amacıyla gerçekleştirdiği ‘Kadınlar İş Dünyasında Parladıkça Araştırması’nın sonuçlarını açıkladı. Professional Women’s Network İstanbul’un stratejik ortak ve PERYÖN - Türkiye İnsan Yönetimi Derneği’nin araştırma destekçisi olarak yer aldığı araştırma, kadın konusunda kurumsal alanda dünyada yapılan en geniş kapsamlı araştırma özelliği taşıyor. Mercer Türkiye’nin 2016 yılından sonra ikinci kez gerçekleştirdiği ve ‘Eşitlik Konusunda Gerçekçi Olalım’ sloganıyla duyurduğu araştırmanın sonuçlarına göre; firmalar cinsiyet eşitliği ve çeşitlilik konusunda hem fikir; ancak uygulamada alınması gereken daha çok yol olduğu görülüyor.

 

İstanbul, 23 Haziran 2020 – Lider küresel insan kaynakları ve yönetim danışmanlığı firması Mercer Türkiye, kadınların iş hayatında sürdürülebilir bir şekilde var olmaları, karar verici rollere lider olarak yükselmeleri için onlara destek olmak amacıyla yola çıkan Professional Women’s Network İstanbul (PWN İstanbul) ve Türkiye'de insan yönetimi alanında kurulmuş ilk sivil toplum kuruluşu olan PERYÖN - Türkiye İnsan Yönetimi Derneği’nin işbirliğinde gerçekleştirilen ‘Kadınlar İş Dünyasında Parladıkça Araştırması’nın sonuçları açıklandı. 32’si çokuluslu 68 firmanın katıldığı ve 130 bin çalışanı kapsayan araştırmanın sonuçlarına göre Türkiye’de firmaların yüzde 94’ü çeşitlilik ve kapsayıcı iş ortamı uygulamalarının geliştirilmesine odaklandığını belirtiyor. Bu konuda dünya ortalaması yüzde 81 iken, Türkiye, farkındalık konusunda yüzde 94 ile daha ileri bir noktada olduğunun işaretini verse de firmaların yalnızca yüzde 34’ü belgelenmiş ve birden çok yıla yayılmış bir çeşitlilik ve kapsayıcı iş ortamı stratejisine sahip olduğunu söylüyor. Bu sonuçlar uygulama açısından şirketlerin daha alınacak epeyce yolu olduğuna dikkat çekiyor.

 

 

Araştırmanın sonuçlarına göre; yüzde 66’lık dünya ortalamasına benzer şekilde Türkiye’de firmaların yüzde 68’i üst yönetimlerin etkin bir şekilde çeşitlilik ve kapsayıcı iş ortamı politikalarıyla ilgili olduklarını belirtiyor. Ancak firmaların sadece yüzde 15’inin çeşitlilik ve kapsayıcı iş ortamı stratejisine odaklı personeli bulunuyor. Bu firmaların yüzde 24’ünde bu konudan sorumlu bir müdür istihdam ediliyor ve bu müdürlerin sadece yüzde 31’i bu konuda CEO’ya rapor veriyor.

 

 

Cinsiyet eşitliği için erkeklerin desteği çok önemli

Araştırmanın sonuçları; erkeklerin çeşitlilik ve kapsayıcı iş ortamına desteklerinin yetersiz kaldığını gösteriyor. Türkiye’deki firmaların yüzde 41’i erkeklerin çeşitlilik ve kapsayıcı iş ortamı programlarına ve girişimlerine katıldığını ve rol üstlendiğini belirtiyor. Bu oran globalde ise yüzde 48. Cinsiyet eşitliğini sağlamak için erkeklerin desteğinin önemine dikkat çekilen araştırmada, hep birlikte söylemlerin ötesine geçerek aksiyon alınmasına ihtiyaç olduğu vurgulanıyor. Hala eşitlik ile ilgili düzenlenen etkinlik, konferans ve seminerlere katılanların çoğunun da kadın olduğu görülüyor.

 

Ücret eşitliği konusunda ilerleme var

Dünyada ücret eşitliği konusunda tartışmalar alevlenirken, bu konuda aksiyon alan firmaların sayısı da hızla artıyor. ‘Kadınlar İş Dünyasında Parladıkça Araştırması’na göre; Türkiye’de firmaların yüzde 81’i ücret eşitliğinin ücret stratejilerinin bir parçası olduğunu söylüyor. Bu oran globalde yüzde 74. Türkiye’de firmaların yüzde 91’i yapılan katkıya göre adil ücret vermenin ücret eşitliği konusunun temeli olduğunu düşünüyor. Globalde ise bu oran yüzde 85 olarak belirtiliyor. En iyi yeteneği çekmek veya elde tutmak için ücret eşitliğini incelemeye odaklanan firmaların oranı Türkiye’de yüzde 80, globalde ise yüzde 68 olarak gözüküyor. Türkiye’deki firmaların yüzde 11, globaldeki firmaların yüzde 25’i ise ücret eşitliği konusunda yasal uyumluğun itici bir faktör olduğuna dikkat çekiyor.

 

Araştırmanın sonuçlarına göre; Türkiye’deki firmaların yüzde 59’u ‘altın standart’ kullanarak ücret eşitliği analizi yapma eğiliminde. Globalde ise bu oran yüzde 56. Türkiye’de bir çalışanın artış için uygun olup olmadığını belirlemek için ücret analizi yapan firmaların oranı yüzde 87. Düzenlemeler hem taban hem değişken ücretlere yönelikken yüzde 87’lik bu oran 2016’daki yüzde 67’lik Türkiye ortalamasının 20 puan üstünde gözüküyor. Globalde ise bu oran yüzde 84 olarak karşımıza çıkıyor. Türkiye’de ücret eşitsizliklerini gidermek üzere resmi bir süreç geliştiren firmaların oranı yüzde 43. Bu oran globalde yüzde 44. Türkiye’de firmaların sadece yüzde 27’si cinsiyete göre performans değerlendirmelerini izliyor. Globalde ise bu oran yüzde 28 olarak gerçekleşiyor.

 

Yarı zamanlı çalışanların yüzde 51’i tam zamanlı çalışanla aynı yükselme fırsatına sahip

Firmaların karşılaştığı en büyük zorluklardan biri, birçok çalışanın yarış hâlindeki taleplerle mücadele ettiği esnek bir işyerinde performansı yönetmek. Türkiye’deki firmaların yüzde 58’i çalışanlarına çeşitli esnek çalışma düzenlemeleri sunuyor. Globalde ise bu oran yüzde 66. 2016 yılından beri Türkiye’de esneklik programları sunan firmalarda yüzde 14’lük bir artış görülüyor. Firmalar, şirket kültürlerinin aile izni, normal izin ve esnek çalışma seçeneklerinden yararlanan erkeklere de kadınlara olduğu gibi eşit derecede destek verdiğini bildiriyor. Ancak bu oran yine de yüzde 67’lik global ortalamasının altında kalıyor. Bu doğru yönde bir eğilim olsa da zorluklar devam ediyor. Kurumların yalnızca yüzde 51’i yarı zamanlı çalışanların tam zamanlı çalışanlarla aynı yükselme fırsatına sahip olduğunu ve yalnızca yüzde 43’ü uzaktan çalışanlara diğer çalışanlarla eşit ölçüde değer verdiklerini belirtiyor.

 

Firmalar sağlık girişimlerine finansal girişimlerden daha fazla odaklanıyor

Araştırmanın sonuçlarına göre dünya geneline benzer şekilde, Türkiye’deki firmaların genellikle cinsiyete uygun olarak sağlanan sağlık girişimlerine finansal girişimlerden daha fazla odaklandığı görülüyor. Tüm alanlarda iyileştirilmesi gereken önemli noktalar göze çarpıyor. Türkiye’deki firmaların yüzde 30’u cinsiyete özgü sağlık ihtiyaçlarını izlerken, bu oran yüzde 25’lik global ortalamanın biraz üzerinde seyrediyor. Türkiye’deki firmaların yüzde 37’si kadınların tüm bölgelerde uygun fiyatlı doğum kontrol yöntemlerine ve üremeyle ilgili tedavilere erişebildiğini belirtiyor. Bu oran globalde yüzde 24 olarak gözüküyor. Türkiye’deki firmaların yüzde 32’si yüzde 34’lük global ortalamaya benzer bir şekilde kısırlık tedavisi, aile içi şiddet desteği, meme kanseri teşhis ve tedavisi ile menopoz gibi kadınların ihtiyaçlarına özgü sağlık programları sunuyor. Türkiye’deki firmaların yüzde 36’sı ileri yaştaki kadın ve erkek çalışanlarının sağlık ihtiyaçlarını belirlemek için analizler yapıyor. Firmaların yüzde 33’ü çalışanlarına sağlık eğitimi veriyor. Firmaların yüzde 36’sı çalışanların çocuk veya yaşlı bakımı gibi ihtiyaç ve yükümlülükleri hakkında bilgi topluyor.

 

Yan haklarda Türkiye’nin ve dünyanın karnesi zayıf

Yan haklar, kadınların iş performansında erkeklerden daha kritik bir yere sahip. Sağlık kadar finansal destekler de kadının iş yaşamında performansı ve yaşam kalitesi açısından önem taşıyor. ‘Kadınlar İş Dünyasında Parladıkça Araştırması’nın sonuçlarına göre; cinsiyet farkı özellikle finansal güvence söz konusu olduğunda öne çıkıyor. Bu durum tüm dünyada geçerli bir durum. Türkiye’deki firmaların sadece yüzde 11’i globaldeki yüzde 9’luk orana benzer şekilde cinsiyete göre finansal güvence durumunu izliyor. Firmaların yüzde 8’i ise cinsiyete göre yapılan tasarrufları, erteleme ve yatırım oranlarını izlediğini belirtiyor. Bu oran global ortalama ile aynı. Türkiye’deki firmaların sadece yüzde 5’i cinsiyete göre özelleştirilmiş emeklilik/tasarruf eğitimleri sunarken, sadece yüzde 38’i mevcut finansal kaynak ve araçların cinsiyete göre takibini yapıyor. Bu araçların daha yaygın kullanılması, kadın çalışanların finansal açıdan cesaret ve özgüvenlerinde büyük bir sıçrama sağlayabilir. Finansal olarak daha bilgili olan kadınların mevcut firmalarında kendilerini geliştirmeye çalışma olasılıkları daha yüksek. Para konusunda daha fazla stres yaşayan kadınlar, bu stresi yönetmek için sağlıksız veya hareketsiz bir hayata da daha fazla meyilli olduklarını bildiriyor ve bunun sonucunda sağlıklarını orta veya zayıf olarak derecelendirme olasılıkları daha yüksek oluyor. Firmalar, kadınların finansal streslerini azaltmalarına yardımcı olarak yalnızca verimliliği artırmakla kalmıyor, aynı zamanda sağlık sorunlarından doğan maliyetleri ve fiziksel hastalıklara dayalı iş devamsızlığını da azaltma şansı yakalıyor.

 

İşe alımda önyargıyı ortadan kaldıran teknoloji eksik halka

Teknoloji; veri analizi, aday bulma ve seçme, öğrenme ve gelişme, yetenek yönetimi, çalışanlarla iletişim ve sağlık ve refah gibi çeşitlilik ve kapsayıcı iş ortamı çabalarının hemen hemen tüm alanlarında sistematik ve ölçeklendirilebilir değişime hız verebilir ve kurumları gerçekten dönüştürebilir önemli bir araç. Araştırmanın sonuçlarına göre; Türkiye’deki firmaların yüzde 63’ü ön yargıları hafifletmek için yetenek yönetimi uygulamalarını gözden geçirdiğini, ancak yüzde 42’sinin çeşitlilik ve kapsayıcı iş ortamı uygulamalarının zorluklarını sistematik olarak ele almak için teknolojiyi kullandığını belirtiyor. Bu firmaların çoğu teknolojiyi, aday bulma ve seçme, liderlik özelliğinin geliştirilmesi, performans yönetimi, öğrenme ve gelişim, kariyer yönetimi ve mentorluk ve ücret eşitliği analizi için kullandığını söylüyor.

 

Işıl Çayırlı Ketenci: “Yalnızca firmalarda değil toplum genelinde daha anlamlı ve sarsıcı değişiklikler yaratmak gerekiyor”

Yalnızca şirket içinde değil toplum genelinde daha da anlamlı ve sarsıcı değişiklikler yaratmak gerektiğine dikkat çeken Mercer Global Kariyer Bölümü Pazarlama Lideri Işıl Çayırlı Ketenci, “Artık Türkiye’de cinsiyet eşitliği konusunda gerçekçi olmanın zamanı geldi. Dünya genelinde bugünün kurumsal liderleri, çeşitlilik özelliğine sahip ekiplerin kurumlara değer kattığını ve daha eşit bir cinsiyet dengesine sahip şirketlerin sahip olmayanlardan önemli ölçüde daha iyi performans gösterdiğini kabul ediyor. Araştırmayı 2016 yılı sonuçlarıyla kıyasladığımızda, kadınları üst kademelerde daha fazla oranda görme, onlara liderlik yollarında eşit fırsat sunma ve kadınların iyi performans göstermeleri için ihtiyaçları olan yan haklara daha fazla eğilme gibi konularda önemli bir gelişim sağlandığını görüyoruz. Cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık artmasına rağmen uygulamalarda gelişmesi gereken çok nokta var. Bu noktada şirketlerin, artık uygulamaya yönelik adımlar atmasına ihtiyaç olduğunu görüyoruz. İş dünyasındaki değişim ile toplumsal değişimin kesişmesi, karşılaşılan zorlukların üstesinden gelmek konusunda kritik önem taşıyor. Ayrıca liderlerin yeteri kadar hesap verme sorumluluğu almadığını düşünüyorum. İş dünyasının liderleri, kadınların işgücünde eşit şekilde temsil edilmesini, ekonomiye eşit katılımlarını ve eşit ücret almalarını istiyorlarsa buna mutlaka liderlik etmeleri gerekiyor. Yalnızca çeşitlilik ve kapsayıcı iş ortamının ticari değerine inanmakla kalmayıp aynı zamanda sorumluluk alarak bu değerlerin zorunluluktan değil kültürün güçlü bir bileşeni olarak kurum genelinde yaygınlaşmasını sağlayacak liderlere ihtiyacımız var” dedi.

 

Aylin Satun Olsun: “Eşitlik mücadelesinde, eşit fırsatlar için gerçekçi bir yaklaşımla, bireysel ve kurumsal mücadeleye devam…”

Mercer ile yapılan ‘Kadınlar İş Dünyasında Parladıkça Araştırması’nın Türkiye’de ikinci kez gerçekleştirilmesi ve karşılaştırılabilir sonuçlarla değerlendirilmesinden duyduğu memnuniyeti dile getiren araştırmanın stratejik ortağı PWN İstanbul Başkanı Aylin Satun Olsun, “PWN İstanbul, toplumsal cinsiyet alanında kadınlı erkekli çalışan küresel bir network. Gerek küresel gerekse Türkiye’de toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak için önümüzde uzun bir mücadele süreci var. İlk araştırmadan bu yana geçen dört yıl içinde, ufak da olsa, STK’ların ve özel sektörün işbirliği ve çabalarının sonuç verdiğini görmek bizi mutlu etti. Bu sene araştırma sonuçlarını sunarken, ‘eşitlik için gerçekçi olmak lazım’ dedik. Eşitlik mücadelesinde, eşit fırsatlar için gerçekçi bir yaklaşımla, bireysel ve kurumsal mücadeleye devam diyoruz…”

 

Berna Öztınaz: “Cinsiyet eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık konuları herkesin meselesi”

‘Kadınlar İş Dünyasında Parladıkça Araştırması’nın araştırma ortağı PERYÖN – Türkiye İnsan Yönetimi Derneği’nin Yönetim Kurulu Başkanı Berna Öztınaz, araştırma sonuçları incelendiğinde nispeten olumlu resimlerle karşılaştıklarını ve bunun da mutluluk verici olduğunu belirtiyor. Ancak bazı istatistikler olumlu çıksa da cinsiyet eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda yapılacak çok şey olduğunu ifade eden Öztınaz, “Özellikle şu an, içinde bulunduğumuz pandemi gibi dönemlerde bazı konular diğerlerinin arkasında kalabiliyor. Örnek vermek gerekirse, PERYÖN olarak 12 senedir insan yönetimi konusunda en iyi uygulamaları seçerek ödüllendirdiğimiz ve bu uygulamaları sektöre anlattığımız PERYÖN Ödülleri’ni düzenliyoruz. Ödül kategorilerinden biri çeşitlilik olmak üzere toplam 7 kategorimiz var. Bu sene 6 kategoriye rekor sayıda başvuru olmasına rağmen çeşitlilik kategorisine ilk defa başvuru sayısı sıfır oldu. Bu konuda son derece iyi ve örnek uygulamaları olan bir şirkete neden aday olmadıklarını sorduğumuzda ise ‘Şimdi bunlara ayıracak vaktimiz yok’ yanıtını aldık. Özellikle işin kurumsal yönüne de odaklanabilme şansı olan STK’lar olarak baktığımızda, Türkiye’nin gerçeklerini bilerek ve globali göz önünde tutarak, tüm çabaları kolektif hale getirmemiz; cinsiyet eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık konularının herkesin meselesi olduğunu hiç unutmamamız gerekiyor” dedi.



Facebook hesabınızla yorum yapın:




Veya Facebook'a bağlanmadan yorum yapın:

Rumuz veya Ad/Soyad*
E-posta*

(E-posta adresiniz sitede görünmez)
Yorum*


(Yandaki güvenlik kodunu bu alana giriniz)
   
 

Diğer GÜNCEL Haberleri

Başlık Tarih
 
Erken Yumurtalık Yetmezliğini Önlemek Mümkün!29 Haziran 2020
Ses frekansları şifaya dönüşüyor:Madde bedenimizi ve enerji bedenimizi iyileştiriyor..29 Haziran 2020
YENİ BİR DENEYİME HAZIR OLUN29 Haziran 2020
YENİ BİR DENEYİME HAZIR OLUN29 Haziran 2020
'BİR KAR TANESİNİN ÖMRÜ' FİLMİNİN LANSMANI YAPILDI26 Haziran 2020
Kağan Can Odabaşı kansere yenildi24 Haziran 2020
TAKVİM GAZETESİ YAZARLARINDAN UFUK ÖZCAN DÜNYA EVİNE GİRDİ22 Haziran 2020
ÜNLÜ RESTORANLAR ZİNCİRİ SAHİBİNDEN SERT ÇIKIŞ! 21 Haziran 2020
İBB Şehir Tiyatroları Evlere Konuk Oluyor!19 Haziran 2020
DR. MEHMET ÖZ 'ŞÖHRET YOLUNDA' YILDIZI OLAN İLK TÜRK 19 Haziran 2020
İSTANBUL’UN İLK JW MARRIOTT OTELİ, PANDEMİ SONRASI KAPILARINI AÇIYOR!17 Haziran 2020
Uyumsoft Başkanı Mehmet Önder, “Ülkemize ‘dijital uzmanlar’ yetiştirmeye devam ediyoruz”17 Haziran 2020
ŞUBELERİNE BİR YENİSİNİ DAHA EKLEDİ10 Haziran 2020
SANATÇI İNANÇ BAKIRKÖY'DE MAJOR HOME PERDE VE EV TEKSTİLİ MAĞAZASINı AÇTI08 Haziran 2020
TÜGİAD Genel Başkanı Anıl Alirıza Şohoğlu: “TASARRUF ETMEYİ ÖĞRENMEMİZ LAZIM”04 Haziran 2020
​MELEK EUSEL AJDA PEKKAN'IN YOLUNDA!29 Mayıs 2020
TUĞBA HATUN 'CORONA' ŞARKISIYLA GÜNDEMDE!29 Mayıs 2020
Somfy bahçe keyfine yüksek konforla eşlik ediyor24 Mayıs 2020
Covid-19 sonrası çalışma alanlarında hijyene maksimum dikkat gerekecek 21 Mayıs 2020
Zafer Kutanoğlu : ‘Dezenfektanda dünya ile yarışacak tesislerimiz var!’21 Mayıs 2020
Yogacılardan Covid 19’u Sonlandıracak Online Farkındalık Festivali20 Mayıs 2020
OZAN KARAKUŞ AB SPOR ÖDÜLLERİNDE TÜRKİYE'Yİ TEMSİL EDECEK!16 Mayıs 2020
2. ONLINE ''EVDE KAL SPORLA KAL'' AÇIK SPOR DÜNYA ŞAMPİYONASI 13 Mayıs 2020
GÜNGÖREN'DE 'EVDEKALHAREKETSİZKALMA' LİSELERARASI SPOR ŞAMPİYONASI13 Mayıs 2020
AVM’lerin Açılış Zamanı ve Kısa Vadede Öngörülen Uygulamalar İçin Tavsiyeler07 Mayıs 2020
RADEV BAŞKANI YUSUF ERBAŞ: 'RADYOCULAR GELECEKTEN ÜMİTLİ'07 Mayıs 2020
Çanakkale Sayısal Karasal Yayın Kulesi’nin İklimlendirme Tercihi Form Oldu06 Mayıs 2020
FATİH KURAN'DAN ​COVİD-19 KRİZİNDE YAPILMAMASI GEREKEN 6 FİNANSAL HATA05 Mayıs 2020
Zeynep Dereli: 'Üniversiteye hazırlanan öğrenciler mağdur'05 Mayıs 2020
Prof. Dr. Nurhayat Yıldırım: “Astım Hastaları İlaçlarını Her Zaman Düzenli Kullanmalı”05 Mayıs 2020
Göktürk’e Meyve Bahçesi Yapıldı05 Mayıs 2020
Zeytinburnu’nda Ramazan Yardımları 'Virüs' Engeline takılmadan devam ediyor!04 Mayıs 2020
Zeytinburnu'nun Milli Atleti Tuğba Güvenç'e Ömer Arısoy Desteği!04 Mayıs 2020
​MEHMET MURAT ÇALIK: DAYANIŞMA RUHUNUN KIYMETİ ANLAŞILDI04 Mayıs 2020
Akbank 'Evde Kısa Film Yarışması' Başladı04 Mayıs 2020
'Ekonomi Basını Başarı Ödüller'' müraacatları son başvuru tarihi: 10 Mayıs 2020 04 Mayıs 2020
AKPINARLI: ‘AVRUPA’DA YAYILAN YENİ ÇOCUK HASTALIĞI KORONAVİRÜS BAĞLANTILI OLABİLİR’ 01 Mayıs 2020
İSTANBUL HALK EKMEKTEN RAMAZAN PİDESİ01 Mayıs 2020
GÖKTÜRK'E YENİ POLİS MERKEZİ01 Mayıs 2020
TAPU DAİRELERİ RANDEVU İLE ÇALIŞACAK01 Mayıs 2020
SAĞLIK BAKANLIĞI'NIN BÜYÜK HİZMETİ: POZİTİF HASTAYA YAKLAŞANI UYARIYOR!18 Nisan 2020
BU HAFTA SONU DA SOKAĞA ÇIKMA YASAĞI VAR!13 Nisan 2020
ÖĞRETMEN YASEMİN GÜZEL'DEN İLK ŞARKI İLK KLİP07 Nisan 2020
BOYNER'DEN MİLLİ DAYANIŞMAYA 3 MİLYON LİRA YARDIM!07 Nisan 2020
KARACA'DAN DEVLET HASTANELERİNE ÇARŞAF BAĞIŞI04 Nisan 2020
PROF. DR. MURAT ARSLAN SOKAK HAYVANLARI AÇ KALIRSA TOPLUM SAĞLIĞI ZARAR GÖRÜR'31 Mart 2020
ÜNLÜ GELİNLİK MODACISI PINAR BENT'TEN SAĞLIKÇILARA BÜYÜK JEST!30 Mart 2020
BU YIL DÜNYA DAYANIŞMA SAATİ OLACAK!25 Mart 2020
İSTANBUL'DA YOĞUN YAĞIŞ UTARISI!21 Mart 2020
ŞEBNEM DEMİR: ESTETİK MERKEZLERİ OLARAK KURALLARA UYMALI'19 Mart 2020
BAZI AVM'LER KAPANDI, BAZI MARKALAR DA MAĞAZALARINI KAPATMA KARARI ALDI19 Mart 2020
ENGELSİZ YAŞAM VAKFI 'YILIN EN İYİLERİ' ÖDÜLLERİ ENGEL TANIMADI!18 Mart 2020
SÜZER PLAZA ÖRNEK HİJYEN UYGULAMALARI İLE DİKKAT ÇEKİYOR18 Mart 2020
BAĞIŞIKLIK SİSTEMİNİN GÜÇLENMESİNE YARDIMCI PROBİYOTİK MUCİZESİ17 Mart 2020
TEKFEN TARIM'IN ADANA AGRİPARK AR-GE MERKEZİ'NE SIFIR ATIK BELGESİ17 Mart 2020
TÜSAD GERİATRİ ÇALIŞMA GRUBU YAŞLILAR HAFTASI’NDA ÖNEMLİ BİLGİLER PAYLAŞTI17 Mart 2020
İŞLETMELERDE KORONA VİRÜS DENETİMİ17 Mart 2020
HİJYEN İHTİYACI E-TİCARET SİTELERİNE TALEBİ ARTIYOR17 Mart 2020
PERA MÜZESİ VE İSTANBUL ARAŞTIRMALARI ENSTİTÜSÜ SERGİLERİ BİR TIK UZAĞINIZDA!17 Mart 2020
STARBUCKS’TAN BAHAR DÖNEMİNE ÖZEL YEPYENİ LEZZET; CLOUD MACCİHİATO...17 Mart 2020
KALE ‘ANTİBAKTERİYEL HİJYEN UYGULAMASI’ İLE SEVDİKLERİMİZİ VİRÜSTEN KORUYOR17 Mart 2020
SOLAR İSTANBUL 2020 FUARI VE KONFERANSI TAMAMLANDI17 Mart 2020
ZEHİRSİZ ÜRETİM MÜMKÜN17 Mart 2020
EVDE ÇOCUKLARIN ZAMANI VERİMLİ GEÇİRMELERİNİ SAĞLAYACAK 8 ÇOCUK PROGRAMI17 Mart 2020
TAMAMEN SANAL GERÇEKLİĞE TAŞINAN DÜNYANIN İLK KONFERANSI17 Mart 2020
KARTAL BELEDİYESİ, COVİD-19 ÖNLEMLERİ KAPSAMINDA 13 MADDELİK GENELGE YAYINLANDI17 Mart 2020
BEYLİKDÜZÜ BELEDİYESİ KORONA TEDBİRLERİNİ ARTIRDI17 Mart 2020
CORONA (KORONA) SALGINI SİNEMA FİLMİ OLUYOR 17 Mart 2020
Bağışıklık Sisteminin Güçlü Kalmasına Modifiye Atmosfer Paketli Balık Desteği17 Mart 2020
MUSTAFA SANDAL, VODAFONE FREEZONE ONLINE MÜZİK YARIŞMASI’NDA GENÇLERE KOÇLUK YAPACAK17 Mart 2020
TÜREB’TEN “MÜCBİR SEBEP” ÇAĞRISI17 Mart 2020
GIDA TAKVİYESİ MARKASI VELAVİT, DÜNYADA İLK DEFA TÜRKİYE'DE !17 Mart 2020
BOSCH TERMOTEKNİK, “YENİ NESİL KLUBÜ” İLE GELECEK NESİLLERE ODAKLANIYOR!17 Mart 2020
GEKAP KAYNAKLI ENFLASYON SAĞLIK SORUNLARINA YOL AÇABİLİR!17 Mart 2020
EVDE ÇALIŞIRKEN SİBER GÜVENLİĞE DİKKAT17 Mart 2020
GARRİNG VAKFI İŞ BİRLİĞİYLE SAKARYA AKYAZI'DA ROBOTİK KODLAMA ATÖLYESİ AÇILDI17 Mart 2020
KORONA GÜNLERİNDE TEMASSIZ ÖDEME17 Mart 2020
ARZUM RAMAZAN SOFRALARINA LEZZET KATTI17 Mart 2020
Türkiye’nin Deprem İzolatörlü İlk Konut Projesi Mavera Comfort17 Mart 2020
KORONAVİRÜS SALGINI EVDEN ÇALIŞTIRIYOR!17 Mart 2020
BEDENİNİZİ KORONAVİRÜSTEN KORURKEN PSİKOLOJİNİZİ DE UNUTMAYIN17 Mart 2020
TEMİZLİK VE HİJYEN ÜRÜNLERİNDE SATIŞLAR 12 KAT, KOLONYADA 35 KAT ARTTI 17 Mart 2020
ROYALCERT'TEN TÜRKİYE'NİN ENERJİ VERİMLİLİĞİ HAMLESİNE DESTEK17 Mart 2020
CORONAVİRÜS'E KARŞI BAĞIŞIKLIK SİSTEMİ GÜÇLENDİRMENİN 8 YOLU17 Mart 2020
MONSTER NOTEBOOK , CORONA VİRÜS SALGINI NEDENİYLE TÜM MAĞAZALARINI GEÇİCİ SÜRE KAPATMA KARARI ALDI17 Mart 2020
Eski Efsane Rakipler Aynı Takımda Buluştu17 Mart 2020
BURSA'DA ÜNİVERSİTE YURTLARI KARANTİNA İÇİN BOŞALTILDI16 Mart 2020
BAKAN ALBAYRAK'TAN VİRÜSLE MÜCADELEDE EKONOMİK DESTEK AÇIKLAMASI16 Mart 2020
KADIKÖY BELEDİYESİ’NDEN NARGİLE KAFELERE DENETİM16 Mart 2020
BU NE FIRSATÇILIK: MARKETLER ZİNCİRİNDE KOLONYA 50 TL!16 Mart 2020
ÇİLEK MOBİLYA’DAN MERAKLI ÇOCUKLARA EĞİTİCİ BİR YAŞAM ALANI16 Mart 2020
SARIYER BELEDİYESİ ZABITASINDAN FAHİŞ FİYAT DENETİMİ16 Mart 2020
BMW 3 SERİSİ, MART AYINA ÖZEL 6.700 TL + KDV’DEN BAŞLAYAN FİYATLARLA16 Mart 2020
HUAWEI MATEBOOK D SERİSİ’NİN İLK ÜYESİ TÜRKİYE’DE SATIŞA ÇIKIYOR16 Mart 2020
BUGÜNDEN İTİBAREN 9 AVRUPA ÜLKESİNDEN GELENLERE KARANTİNA UYGULANACAK16 Mart 2020
“Çanakkale Savaş Malzemeleri Müzesi” Ziyarete Açıldı16 Mart 2020
GÜNDÜZ YA DA GECE, ZÜHRE KADINI OL, FARKINI ORTAYA KOY!16 Mart 2020
HAZER AMANİ’DEN İADE-İ ZİYARET!16 Mart 2020
TÜRKİYE OFFROAD ŞAMPİYONASI’NIN İSİM SPONSORU PETLAS16 Mart 2020
MARKALI KONUT SATIŞLARININ %11’İ YABANCIYA YAPILDI16 Mart 2020
BİLAL SONSES"YAK"IYOR…16 Mart 2020
ÇOCUKLARINIZ OKULDA BAŞARIYI SAĞLIKLI GÖZLER İLE YAKALASIN 16 Mart 2020
DOW’DAN OTİZMLİ ÇOCUKLARA EĞİTİM DESTEĞİ16 Mart 2020
CORONAYA KARŞI MOBİL BELEDİYECİLİK16 Mart 2020
REEBOOK HAZAR ERGÜÇLÜ'NÜN ROL ALDIĞI YENİ KAMPANYA FİLMİNİ DUYURDU16 Mart 2020
TOHUM OTİZM VAKFI'NDAN OTİZME MAVİ IŞIK ÇAĞRISI16 Mart 2020
EZBER BOZAN BİR STİL REFORMU EN İDDİALI ADIMLAR BU SEZON DA "LOIE" İLE ATILACAK16 Mart 2020
SAHADA “MUTLU ÇALIŞANLAR” İLE FARK YARATIYOR, YENİ MEZUNLARA KARİYER OLANAĞI SAĞLIYOR.16 Mart 2020
ISAF EXCLUSIVE BAŞARI İLE TAMAMLANDI! 16 Mart 2020
VODAFONE FREEZOONE ŞAMPİYONLUK LİGİ’NDE KIRAN KIRANA LİDERLİK MÜCADELESİ16 Mart 2020
FOREO UFO ile 90 Saniyede Yepyeni Bir Maske Deneyimi16 Mart 2020
ÇOCUKLARA EVDE KOLAYCA İNGİLİZCE ÖĞRETEN UYGULAMA16 Mart 2020
KİŞİSELLEŞTİRİLMİŞ CİLT BAKIM MARKASI ETAT PUR, ARTIK TÜRKİYE’DE!16 Mart 2020
GARANTİ BBVA’NIN ÇALIŞANLARINA VE MÜŞTERİLERİNİN SAĞLIKLARI İÇİN ALDIĞI KARARLAR16 Mart 2020
TREZZ’İN KONSOL TASARIMLARI VE GÜZELLİKLERİ16 Mart 2020
STARBUCK MUTFAK’A DİLARA KOÇAK’TAN DÖRT YENİ FREŞH LEZZET DAHA!16 Mart 2020
CORONA SALGINI FIRSATÇILARINA TOKAT GİBİ ŞARKI!16 Mart 2020
KOMEDİ KUŞAĞI16 Mart 2020
VİRÜSÜN YAYILMA HIZI YAVAŞLATICI TEDBİRLERLE HIZLI UYGULAMAYA SAHİP OLDU16 Mart 2020
BELEDİYE, 20 BİN KURSİYERE WHATSAPP İLE EĞİTİM VERİYOR16 Mart 2020
BEBEK KİTABI ETKİNLİĞİNDE ÜNLÜ İSİMLER THERMOMIX’LE MAMA YAPTI! 16 Mart 2020
TOHUM OTİZM VAKFI’NDAN 2 NİSAN’DA ‘OTİZME MAVİ IŞIK YAK’ ÇAĞRISI16 Mart 2020
KARTAL BELEDİYESİ İŞİTME ENGELLİLER SPOR KULUBU’NDEN 5-1'LİK DEPLASMAN GALİBİYETİ16 Mart 2020
SANTA FARMA OTC ÜRÜN PAZARINA GİRDİ!16 Mart 2020
TİVUBU'DAN GİŞE REKORTMENİ FİLMLER16 Mart 2020
COLORADO 1650 VE UVGEL MÜREKKEBİ, 3M PERFORMANS GARANTİSİ SERTİFİKASI ALDI16 Mart 2020
İBB’DEN VATANDAŞA KORONAVİRÜS EĞİTİMİ16 Mart 2020
FATİH BELEDİYESİ DEZENFEKSİYON İŞLEMLERİNE ARA VERMEDEN DEVAM EDİYOR16 Mart 2020
SAMSUN MOBİLYA DEKORASYON FUARINA YOĞUN İLGİ OLDU16 Mart 2020
ÇALIŞMA ALANLARIMIZ, VİRÜSLERE KARŞI HAZIR MI?16 Mart 2020
KAĞITHANE’DE KORONAVİRÜS TEDBİRLERİ GENİŞLETİLDİ16 Mart 2020
GÜZELLİK VE TIP UZMANLARI BİR ARAYA GELDİ16 Mart 2020
İSTANBUL TAKSİLERİ BRC İŞBİRLİĞİYLE DEZENFEKTE EDİLDİ16 Mart 2020
KORONAFOBİ’DEN KORUNMANIN 7 PÜF NOKTASI16 Mart 2020
TÜRKİYE’DEN İKİ ŞEHİR DÜNYANIN EN ÇOK ZİYARET EDİLENLERİ ARASINA GİRDİ16 Mart 2020
DÜNYA KADINLAR GÜNÜNDE ZEYTİNBURNU'NDA ANLAMLI OSMANLI DEFİLESİ12 Mart 2020
BAŞKAN GÖKHAN YÜKSEL, TAKSİCİ ESNAFIYLA BİR ARAYA GELDİ11 Mart 2020
Ahu Yağtu’ya doktor yasağı- Prömiyerde düştü sakatlandı, rolünü devretmek zorunda kaldı 11 Mart 2020
Serenay Sarıkaya ve Head&Shoulders’tan Ezberleri Bozan Lansman11 Mart 2020
KÜRESEL TİCARET KARANTİNA ALTINDA11 Mart 2020
TÜV AUSTRIA TURK İLE İSPANYOL TECNATOM’DAN NÜKLEER İŞ BİRLİĞİ10 Mart 2020
LİDERLİK MÜCADELESİNDE SULAR DURULMUYOR10 Mart 2020
18 MART CANAKKALE ZAFERİ ANISINA 10 Mart 2020
TEPE HOME TÜRKİYE GENELİNDE BÜYÜMEYE DEVAM EDİYOR10 Mart 2020
DentGroup Nişantaşı Kliniği’ni açtı!10 Mart 2020
Bella Maison 2020 İlkbahar-Yaz Koleksiyonu09 Mart 2020
ARİŞ PIRLANTA YENİ ŞIK TASARIMLARIYLA İSTANBUL CNR DE YERİNİ ALIYOR.09 Mart 2020
HACIDAN KEBAP YENİDEN ETİLER'DE06 Mart 2020
Gelen gideni arattı siteyi aile şirketi gibi yönetiyorlar!03 Mart 2020
PROF. DR. KAMİLE AKGÜL'DEN “DUYGUSAL ŞİDDET” SEMİNERİ02 Mart 2020
GÖKÇE İSPİ TURAN’DAN, BEŞ YIL SONRA YENİ BİR ROMAN: FİRİŞTEGÂN01 Mart 2020
AYNUR HAŞHAŞ , YENİ ALBÜMÜ ''PERVANE'' İLE ÇOK İDDİALI GELİYOR!26 Şubat 2020
Boat Show'da 15.000 liraya tekne, 100.000 liraya oyuncak!25 Şubat 2020
AKDENİZ GÜZELİ DİLARA ZENGİN'İN GÖZÜ YÜKSEKTE22 Şubat 2020
BEDİA AKARTÜRK SABİHA ALAKUŞU MODA VE TASARIM EVİNİ ZİYARET ETTİ17 Şubat 2020
Çiftçi uyarıyor: “Otu, böceği öldüren; insanı da öldürüyor”17 Şubat 2020
ARMA Computer’den “Konfigürasyon Robotu”16 Şubat 2020
Türk oyuncusu sonuç odaklı14 Şubat 2020
Yepyeni Elektrikli Bir Konsept: Hyundai Prophecy14 Şubat 2020
Çocuklar Zorlu’da LEGO® Festivali’nde buluşuyor 14 Şubat 2020
Tarihi Mekanda Muhteşem Defile14 Şubat 2020
SEDA ERCİYES’TEN YENİ ŞARKI: “BAŞA SARIP DUR”14 Şubat 2020
Zorlu PSM’de Bu Ay: Mart 202014 Şubat 2020
Arden’den iki yeni kitap HAYDİ SARILALIM ÖYKÜ AĞACI14 Şubat 2020
Ceren Gündoğdu’dan ‘Ben Hep Seni Sevdim’in Akustik Versiyonu Geldi!14 Şubat 2020
Serap Yağız Dinleyenleri Büyüledi14 Şubat 2020
Khontkar, yeni albümüyle “Flash” karakterini yer altından yeryüzüne çıkarıyor14 Şubat 2020
Can Bonomo, Fatma Turgut ve Gripin’den Müzik Şöleni14 Şubat 2020
Gelecek Geliyor14 Şubat 2020
CANIM KARDEŞİM14 Şubat 2020
(15 ŞUBAT DÜNYA ÇOCUKLUK ÇAĞI KANSER GÜNÜ)14 Şubat 2020
PIRELLI, YENİ LASTİK GELİŞTİRME SİMÜLATÖRÜ İLE TESLİM SÜRELERİNİ %30 AZALTIRKEN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ DESTEKLİYOR14 Şubat 2020
RAISAVANESSA’DAN NEW YORK MODA HAFTASI’NDA GURUR TABLOSU14 Şubat 2020
KAĞITHANE’DE UMUT MÜRARE KONSERİ14 Şubat 2020
VAKKO’NUN MODA SİLÜETİ, YAŞAM ENERJİSİYLE BULUŞUYOR13 Şubat 2020
Murathan Mungan yeni albümünün ilk imza gününü D&R’da düzenliyor D&R İstinyePark “2020 Model” albümüyle Murathan Mungan’ı konuk ediyor!13 Şubat 2020
Türkiye’nin ilk gurme dondurmacısından mevsim meyveleriyle yaz – kış dondurma keyfi13 Şubat 2020
ÜNLÜ İSİMLER PUMA’NIN PARTİSİNDE BULUŞTU13 Şubat 2020
​MasterChef Ekin engellilerle birlikte teraryum yaptı13 Şubat 2020
PUMA SPARK PACK: HER ŞEY BİR KIVILCIMLA BAŞLAR13 Şubat 2020
KURUMSAL ESENLİKTE 2020’NİN 8 TRENDİ13 Şubat 2020
Wilma Elles’ten Yeni Marilyn Monroe13 Şubat 2020
Biyofilik Tasarım Tutkunu Ünlüler HOM Design Center’da Buluştu13 Şubat 2020
Turkcell ve Huawei, 1 milyon adet Huawei Mobil Servis destekli telefon satmayı hedefliyor13 Şubat 2020
Murat Güloğlu, Renk Renk Gömleklerini Givin ile İyiliğe Dönüştürüyor!12 Şubat 2020
Ünlü isimler Red Bull Homerun’ı izledi12 Şubat 2020
ELLEN DEGERENES’İN TERCİHİ LES BENJAMINS VE HİKMET SUGÖR İŞBİRLİĞİNDE LES BENJAMINS X SONRA SNEAKERI12 Şubat 2020
Kim Kardashian ve eşi Kanye West, Madame Tussauds’da hayranlarıyla buluşacak...11 Şubat 2020
OPET ile Cem Yılmaz 15 yıl Sonra Yeniden Birlikte !11 Şubat 2020
MÜSTAKBEL DAMAT FİLMİNİN MERAKLA BEKLENEN AFİŞİ YAYINLAND11 Şubat 2020
CRR’de 3 Caz Konseri 11 Şubat 2020
ONUR TUNA VE TUVANA TÜRKAY’IN ‘ZOR AŞK’LARI ŞARKI OLDU!11 Şubat 2020
SOOLKING’İN YEPYENİ ŞARKISI ‘MELEĞİM’ VE İSTANBUL’DA GEÇEN MÜZİK VİDEOSU ÇIKTI!11 Şubat 2020
Gillette Milliyet Yılın Sporcusu Ödülleri’nde 66. Yıl...11 Şubat 2020
AKBANK SANAT’TAN SIRP SİNEMASINA BİR BAKIŞ11 Şubat 2020
TATLI SERT EKRANLARDA TUTTU11 Şubat 2020
Sri Lanka Türkiye ile ekonomik ilişkileri geliştirmek için atakta11 Şubat 2020
14 ÇEŞİT BURGERDEN BİRİ MUTLAKA SİZİN İÇİN11 Şubat 2020
Promosyon sektörü, basım sanayine destek olacak10 Şubat 2020
Predatör'ün pabucunu dama atan Türk şirketi bunu da başardı10 Şubat 2020
Happy Moon’s Ziyaretçilerini Aşkla Karşılıyor! 08 Şubat 2020
ZEYTİNBURNU KÜÇÜK SANAYİ SİTESİ BÜYÜMEYE KARAR VERDİ!08 Şubat 2020
ÇEVREYE EMEK VERENLERİ BULUŞTURAN KADIKÖY ÇEVRE FESTİVALİ’NE BAŞVURULAR BAŞLADI05 Şubat 2020
BİR HAMBURGERDEN DAHA FAZLASI BURGER X’DE30 Ocak 2020
Karre Style serisinin sıra dışı tasarımı dikkatleri üzerine çekiyor 28 Ocak 2020
GENÇ OYUNCU BURAK PAMUK'UN YILDIZI HER GEÇEN GÜN PARLIYOR!28 Ocak 2020
Kebapçı Ahmet Usta Dürümce, Avcılar'da Künefeci ile de iddialı!20 Ocak 2020
Barbaros Kalkan, ameliyatsız estetikte "Rönesans Yöntemi"ni anlattı17 Ocak 2020
“Savunma Sanayiinde Devlet Alıcı Olursa Daha İyi Yerlere Geliriz”16 Ocak 2020
KAĞITHANE BELEDİYESİ’NDEN SPORA BÜYÜK DESTEK15 Ocak 2020
Ayak Bileği Burkulmaları, Bağ ve Kirişlere Hasar Veriyor06 Ocak 2020
SELAMİ ŞAHİN VE SEMİJAZZ ORKESTRASI’NDAN UNUTULMAZ KONSER!04 Ocak 2020
Kadın Gözüyle Hayattan Kareler Fotoğraf Yarışmasına Başvurular Başladı03 Ocak 2020
MARJİNAL OYUN ÇIPLAK VATANDAŞLAR ZORLU CENTER'DA 02 Ocak 2020
MODANIN YENİ ADRESİ "esrastyle.com" LANSMANLA TANITILDI01 Ocak 2020
Her 3 Ofis Çalışanından 1’i Bel Ağrısı Yaşıyor31 Aralık 2019
Emel Yıldırım'ın ev sahipliği yaptığı kermeste ünlü isim Aşkım Kapışmak söyleşi düzenledi. 28 Aralık 2019
Başkan Akgün: Bizim dergahımızda umutsuzluğa yer yok!28 Aralık 2019
Başbakan Tatar TÜGEM 4. Büyük Buluşmasına Katıldı28 Aralık 2019
PALMARES ÖDÜLLERİ SAHİPLERİNİ BULDU28 Aralık 2019
DECATHLON VE VODAFONE’DAN TÜRKİYE’NİN EN BÜYÜK DİJİTAL MAĞAZASI28 Aralık 2019
İŞ ADAMI A. EMİN ÜSTÜN HAYATINI KAYBETTİ28 Aralık 2019
Asgari ücretteki farkı devlet ve işveren birlikte sırtlanmalı28 Aralık 2019
Porsche Club İstanbul 15. yılını kutladı28 Aralık 2019
“SIFIR BİR” EKİBİNDEN YENİ YIL SÜRPRİZİ 10 OCAK’TA SİNEMALARDA28 Aralık 2019
11. İstanbul Edebiyat Festivali Ödülleri Sahiplerini Bulacak28 Aralık 2019
Gözaltı Işık Dolgusu ile Yüzünüz Canlansın!27 Aralık 2019
TÜRK KIZILAY 2020 HEDEFLERİNİ BELİRLEDİ26 Aralık 2019
SOĞUK HAVALARIN SİNSİ HASTALIĞI RAYNAUD FENOMENİ26 Aralık 2019
Pera Müzesi’nden Fotoğrafın İncelikleri Üzerine İki Sanatçı Atölyesi!26 Aralık 2019
SAĞLIKLI YILBAŞI SOFRASI İÇİN 8 ÖNEMLİ KURAL!26 Aralık 2019
DOYUYO! AKASYA'DA YENİ ŞUBESİNİ AÇTI26 Aralık 2019
ÇOCUKLARDA SIK GÖRÜLEN 4 ORTOPEDİK HASTALIK25 Aralık 2019
KIŞIN BU BESİNLERLE GÜÇLENİN!24 Aralık 2019
Ailelerin en büyük endişesi ‘ateşli havale’24 Aralık 2019
İŞ YERİNDE ENERJİNİZİ ARTTIRMANIN 7 YOLU23 Aralık 2019
KIŞIN CİLT KURULUĞUNA KARŞI 12 ÖNEMLİ KURAL!23 Aralık 2019
BEBEKLERİ AĞLATAN 11 NEDEN23 Aralık 2019
PARMAĞINDAKİ UYUŞMA SAYESİNDE PANKREAS TÜMÖRÜNDEN KURTULDU23 Aralık 2019
Ülke ülke dolaşıp dünyaya logolu çikolata satıyor!22 Aralık 2019
ALANYA'NIN FIRTINASI ALNININ AKIYLA GERİ DÖNDÜ20 Aralık 2019
‘Kurtberk’ oyunculuğu ile dikkatleri üzerine çekiyor19 Aralık 2019
ÜSKÜDAR’DA HALUK LEVENT GECESİ16 Aralık 2019
‘Getir’ market ürünlerini dakikalar içinde Ankaralıların ayağına getiriyor16 Aralık 2019
Ece Seçkin ile Trump Cadde'de Erken Yeni Yıl Kutlaması12 Aralık 2019
Marmara Forum’da Ceza Rüzgârı Esti10 Aralık 2019
Sezen Aksu, Meral Okay Adını Hatıra Ormanı İle Yaşatacak09 Aralık 2019
EMLAK KONUT GYO VE GALATASARAY SPOR KULÜBÜ ANLAŞTI06 Aralık 2019
12 SANATÇININ ORTAK SERGİSİ ‘DEVRİDAİM’ CKM’DE04 Aralık 2019
SESSİZ SİNEMA GÜNLERİ’NDE SİNEMANIN BİLİNMEYENLERİ03 Aralık 2019

        
Anasayfa | Künye | Gazeteler
CH
UA-107511990-1